Manager par la coopération signifie :
– favoriser la circulation libre de l’information,
– établir, favoriser et récompenser les comportements basés sur la confiance et l’entraide des collaborateurs,
– faire que l’intérêt de l’entreprise soit dans l’intérêt de chacun de ses salariés pour l’inciter à participer,
– mettre en oeuvre les moyens humains, organisationnels et technologiques pour atteindre ces objectifs.
Chez Cooperatique, nous croyons que le management coopératif est non seulement positif d’un point de vue humain et social, mais également un facteur de compétitivité majeur pour les entreprises.
Cette conviction repose à la fois sur des expériences vécues au quotidien et sur les travaux de chercheurs en management issus des meilleures universités mondiales.
